Empreendedorismo

Empreendedorismo, Inovação e Liderança com o CEO da Bossa Studios

Empreendedorismo, Inovação e Liderança com o CEO da Bossa Studios

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A Bossa Studios é um estúdio baseado em Londres, ganhador do BAFTA e conhecido por seus jogos como o Surgeon Simulator, I am Bread e I am Fish.

Nesse podcast eu conversei com o Henrique Olifiers, brasileiro que é o CEO da Bossa e também presidente do conselho da tinyBuild GAMES.

O Henrique compartilhou a história da sua carreira e como ele foi de trabalhar na Rede Globo criando jogos para grandes programas até empreender em Londres sendo um dos fundadores da Bossa Studio.

Nós também conversamos sobre alguns fatores que ele acredita terem sido fundamentais para o sucesso da Bossa, como ele analisa o cenário para identificar oportunidades, como lidar com inovação e equipes criativas em um estúdio de jogos, a criação de cultura dentro da Bossa, o papel das game jam mensais que eles realizam e muito mais.

Esse episódio está imperdível para todos que querem empreender no mercado de games, então não deixe para depois.

Assista à entrevista completa para saber

  • Sobre a formação do Henrique e os primeiros passos na indústria de games;
  • A experiencia trabalhando na Rede Globo com jogos, fazendo games para a Xuxa, Big Brother e outros programas;
  • Experiência em trabalhar no estúdio de games Jagex Ltd. em Londres como produtor e diretor criativo;
  • Decisão de empreender no exterior: o início da Bossa Studios em 2010;
  • Como o Henrique analisa o cenário para identificar as oportunidades de mercado;
  • Sobre investimentos em inovações tecnológicas;
  • A criação de cultura na Bossa Studios: criatividade e game jams;
  • Sobre gerenciamento de times criativos, resolução de problemas cotidianos e concretização de projetos;
  • A utilização da Bossa Presents para processo de validação de projetos de jogos;
  • O trabalho junto com os investidores da empresa;
  • As atribuições dos diferentes papéis que o Henrique desempenha hoje: CEO da Bossa, chairman do conselho da tinyBuild e ainda é investidor em outros estúdios;
  • Gestão entre aprendizado formal e aprendizado pela experiência cotidiana de trabalho.

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