Conseguindo uma VAGA numa empresa de jogos, dicas do recrutador da RIOT GAMES

Você quer trabalhar numa empresa de jogos? Trabalhar num ambiente criativo e dinâmico e com o que você gosta?

Muita gente tem esse sonho, mas acaba esbarrando em muitas dúvidas sobre como conseguir o primeiro emprego na área ou como passar por um processo seletivo com sucesso.

Por isso, no novo episódio do podcast eu conversei com o Frederico Machado, recrutador na Riot Games (a empresa por trás do League of Legends).

Ele está recheado de dicas para quem está procurando um primeiro emprego na área de jogos e também dicas de como mandar bem numa seleção para uma vaga.

Se você está pensando em se candidatar para uma empresa de games, você não pode perder essa conversa!

Assista à entrevista completa para saber

A formação do Fred em Administração de empresas até trabalhar como Recrutador na Riot Games;
Como é o trabalho dele como Recrutador;
Como funciona a divisão da Riot Games no Brasil;
2 dicas para o primeiro emprego na indústria de jogos;
Alguns exemplos de contratação e como o recrutador pensa ao buscar pessoas para essas posições;
Como é o processo de contratação na Riot Games e que no geral é usado em outras empresas de games;
As diferenças de Craft Skills e Soft Skills e relevância de cada uma;
Dicas para se preparar para uma entrevista e os erros mais comuns;
A importância de fazer um exercício de auto-reflexão antes de uma entrevista de emprego.

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Agora eu gostaria de ouvir de você: Qual foi a sacada mais importante que você tirou desse episódio?

E, mais importante, que ação você vai tomar para implementar essa sacada no seu jogo, na sua carreira, ou na sua empresa de jogos?

Importante: Compartilhe suas ideias e sacadas dessa entrevista diretamente nos comentários abaixo.

E se você tem interesse em criar jogos (seja numa empresa ou por conta própria), tenho uma última dica para te dar…

Se você quer criar jogos simples e com potencial de lucro, você precisa conhecer jogos semelhantes que tiveram boas vendas na Steam.

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